-Grupos de interés
Encuentra todos los contenidos de los Grupos de Interés de ASUG.
Grupos de Interés
ASUG a nivel mundial. Su objetivo es reunir a clientes, expertos, partners y líderes de distintas áreas para compartir experiencias, buenas prácticas, desafíos y tendencias relacionadas con el ecosistema SAP.
Más que simples espacios de conversación, los GDI se transforman en verdaderas comunidades de colaboración, donde el conocimiento práctico, el networking y el aprendizaje entre pares permiten acelerar la adopción de nuevas tecnologías, resolver problemáticas comunes y generar valor para las organizaciones.
En ASUG Chile, los Grupos de Interés buscan acercar las principales tendencias del mercado a nuestra realidad local, promoviendo el intercambio de experiencias reales a través de webinars, mesas redondas, casos de éxito, workshops y espacios de networking. Son una oportunidad para aprender de otros clientes, conocer nuevas soluciones y construir una comunidad SAP cada vez más conectada, colaborativa e innovadora.
El Grupo de Interés de Innovación busca generar un espacio de colaboración para compartir cómo las organizaciones enfrentan los desafíos de transformación en un entorno dinámico. Su foco está en explorar tendencias y tecnologías que impactan el negocio, conectando estrategia, tecnología y cultura organizacional.
Aborda temas como automatización, analítica avanzada, experiencia del cliente y nuevos modelos de negocio, promoviendo el intercambio de experiencias reales y la construcción de una comunidad que permita anticiparse a los cambios y tomar mejores decisiones.
LÍDER DE GRUPO GDI
Vicente Vera |
Grupo Kauffman, profesional con más de 20 años de experiencia en proyectos estratégicos y automatización de procesos. Ha liderado iniciativas de automatización y gobernanza de datos, enfocadas en generar valor para el negocio y apoyar la toma de decisiones. Su aporte al Grupo de Interés de ASUG se centra en impulsar la innovación y la captura de valor a través de estas capacidades.
Co-líder: Vacante
Es un espacio colaborativo de ASUG Chile donde usuarios, consultores y partners comparten experiencias y conocimiento del ecosistema SAP HCM, con foco en la localización de nómina en Chile. Su objetivo es maximizar el valor de SAP y generar una comunidad que impulse su evolución en la región, promoviendo la comunicación con SAP, la difusión de cambios legales, el aprendizaje con expertos y el intercambio de experiencias reales. Es un espacio abierto que fomenta la colaboración y el crecimiento conjunto.
LÍDER DE GRUPO GDI
Rodrigo Durán Oliva
Ingeniero Civil Informático, con magíster en TI y más de 15 años de experiencia en consultoría SAP HCM. Ha liderado proyectos de implementación, soporte y evolución en distintos sectores, con experiencia en SAP HCM, SSFF, Employee Central Payroll y S/4HANA, tanto en roles funcionales como de dirección en entornos locales e internacionales.
Desde 2021 es director de ASUG Chile y lidera el GDI de HCM, impulsando el intercambio de experiencias, la difusión de cambios legales y la participación activa de la comunidad SAP.
Espacio de ASUG Chile orientado a abordar la complejidad del licenciamiento SAP, compartiendo experiencias y buenas prácticas para una gestión más clara y estratégica. Busca apoyar la toma de decisiones, optimizar costos y fortalecer el entendimiento del modelo SAP en un entorno en constante evolución.
LÍDERES
Juan Pablo Raby |
(CIO/CTO – Grupo Kaufmann)
Cuenta con amplia experiencia en transformación digital y liderazgo tecnológico, impulsando iniciativas en SAP, cloud, analítica e IA. Su aporte al GDI se centra en su experiencia práctica en licenciamiento SAP en contextos complejos, promoviendo un espacio de colaboración y buenas prácticas para generar valor en la comunidad.
Adolfo Salvatierra – MTS
Ingeniero Civil en Informática con más de 36 años de experiencia en áreas de Logística, Operaciones y Tecnología, ha liderado implementaciones SAP en distintos países y procesos de transformación digital. Su participación en el GDI nace de la necesidad de abordar la creciente complejidad del licenciamiento, apoyando a las organizaciones en la toma de decisiones en este ámbito.
Espacio de colaboración orientado a fortalecer la gestión del capital humano como un factor clave de competitividad. Aborda el uso estratégico de SuccessFactors para procesos end-to-end como reclutamiento, desempeño, aprendizaje y planificación de la fuerza laboral.
El grupo promueve el intercambio de experiencias, buenas prácticas y casos reales, impulsando una mirada donde la tecnología habilita organizaciones más ágiles y centradas en las personas.
LÍDERES
Marcelo Calderón – Arauco
Profesional con más de 25 años de experiencia en sectores como financiero, retail e industrial, ha desarrollado su carrera con foco en poner la tecnología al servicio de las personas y el negocio. En los últimos años se ha especializado en SSFF, combinando conocimiento técnico con una mirada estratégica de RR.HH., impulsando implementaciones que generen valor real para las organizaciones.
Co-líder: Veritas Prime
Espacio de colaboración de ASUG Chile orientado a comprender y aprovechar el impacto de la IA en el ecosistema SAP. Aborda tendencias, casos de uso y buenas prácticas en automatización, analítica avanzada y copilotos como Joule.
A través del intercambio de experiencias reales, busca impulsar la adopción de la IA y la generación de valor en las organizaciones, conectando innovación, datos y negocio.
LÍDER
Vicente Vera |
Grupo Kauffman, profesional con más de 20 años de experiencia en proyectos estratégicos y automatización de procesos. Ha liderado iniciativas de automatización y gobernanza de datos, enfocadas en generar valor para el negocio y apoyar la toma de decisiones. Su aporte al Grupo de Interés de ASUG se centra en impulsar la innovación y la captura de valor a través de estas capacidades.
Co-líder: B Hive en compañía de Setteny
El Grupo de Interés de Integrated Tool Chain busca generar un espacio de colaboración e innovación para gestionar de forma integral los procesos de transformación en las organizaciones. Este enfoque conecta tecnología, datos, personas y procesos de negocio, permitiendo una mejor toma de decisiones.
Se apoya en herramientas como:
- SAP LeanIX: visibilidad del landscape y gestión de riesgos
- SAP Signavio: análisis y gobierno de procesos
- WalkMe: adopción digital centrada en el usuario
El grupo promoverá la alineación entre negocio y tecnología, junto con el intercambio de experiencias reales entre organizaciones.
LÍDER
Miguel Correa – Arauco
Profesional con más de 20 años de experiencia en tecnología y más de 15 años en el ecosistema SAP, liderando iniciativas en ABAP, PO, CPI, BTP y arquitectura empresarial.
Enfocado en procesos de transformación, ha incorporado herramientas como LeanIX y Signavio para gestionarlos de forma estructurada. A través del Grupo de Interés, busca compartir experiencias y fomentar el crecimiento conjunto en el uso de la suite Integrated Tool Chain.
Co-líder: B EDISON
El éxito de los proyectos no depende solo de la tecnología, sino de las personas. Este grupo busca abordar los desafíos del cambio organizacional, promoviendo prácticas y herramientas que faciliten la adopción, el compromiso y la alineación cultural, permitiendo convertir la estrategia en resultados reales y sostenibles en el tiempo.
LÍDER
Carlos Villarroel Caulier |
Profesional con amplia experiencia, 43 años en Codelco ejecutando proyectos tecnológicos, siempre cercano a iniciativas SAP, última de ellas la gerencia del proyecto de migración del ERP al S/4 HANA
